33 有了AI之后，程序员的职能到底是啥？
（持续思考中，这是过程稿，我想清楚之前会频繁更新，也欢迎评论区一起讨论）
早上想到了一个思路，从面试考察的角度分析
面试本质只考察两个能力：实力 和 潜力
实力分为硬实力和软实力，其中：
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硬实力包括技术力、执行力、判断力
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软实力包括沟通能力、领导力
潜力主要看成长速度
再看有了AI之后，这些要求发生了哪些变化：
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技术力：经验要求降低了，基础技术要求不变
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执行力：不变
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判断力：要求变高了很多，人与人的硬实力差距主要体现在这里（以前也是这里，但是不明显）
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