24 同僚Skill（Colleague Skill）、これって現実的な話？ ここ1ヶ月、「同僚Skill（Colleague Skill）」という概念が非常に盛り上がっています。この件について冷静に分析してみましょう。 まず「同僚の蒸留」を定義します。この動きが意味するのは、ある人が担当している仕事をAIに置き換えることです。その方法は「1つのMarkdownドキュメントと一連のスクリプト」です。これがいわゆる蒸留です。 この件について2つの側面から考えてみます。1つ目は 蒸留一个人（人間を蒸留する） ；2つ目は 蒸留这个人所做的工作（その人の仕事を蒸留する） 、あるいは仕事の経験を蒸留することです。まず1つ目の件
24 同僚Skill（Colleague Skill）、これって現実的な話？ ここ1ヶ月、「同僚Skill（Colleague Skill）」という概念が非常に盛り上がっています。この件について冷静に分析してみましょう。 まず「同僚の蒸留」を定義します。この動きが意味するのは、ある人が担当している仕事をAIに置き換えることです。その方法は「1つのMarkdownドキュメントと一連のスクリプト」です。これがいわゆる蒸留です。 この件について2つの側面から考えてみます。1つ目は「人間を蒸留する」こと。2つ目は「その人の仕事、あるいは仕事の経験を蒸留する」ことです。 まず1つ目の「人間を蒸留する」について。これって現実的だと思いますか？あなたは同僚のことをどれくらい知っていますか？自分自身のことはどれくらい知っていますか？自分自身の蒸留には成功しましたか？自分が成功して初めて、他人を蒸留する資格がある、ということですよね。 次に2つ目の問題、「人間の仕事の経験を蒸留する」について考えてみましょう。考え方は同じです...
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