37 직업화와 전문화

최근 지후 게시물을 봤습니다. 주제는 한밤중에 리더가 각 부서에 통지하라고 시키고, 전화하는 작은 존재로서의 나는内心 매우 갈등하고 있다, 어떻게 해야 하나?

대처 방식은 매우 간단하며, 2 문장으로 요약됩니다:

1, 감정이 없는 통지 로봇이 되어, 한 글자도 틀리지 않게 통지하고, 실행

2, 이 임무의 결과를 딜리버리하면, 완료로 간주

결과 일: 완료 후 상사에게 보고, 나는 모두 통지했습니다 (나는 해냈습니다)

결과 이: 이것은 상세한 기록으로, 몇 시 몇 분에 어느 부서에 통지했는지, 어느 부서 전화에 받는 사람이 없었는지, 나는 즉시 SMS 로 통지를 추가했습니다 (프로세스 확인 가능, 책임 명확)

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